一般事業主行動計画

次世代育成支援対策推進法に基づき、
当社の一般事業主行動計画を次の通り策定しました。

■行動計画に基づく情報公開
■策定日	令和7年4月1日
■計画期間	令和7年4月1日～令和17年3月31日
■目標1	2025年3月まで、男性の育児休業の取得を促進するために、定期的に制度及び規定を周知する。（毎年定期的に実施）
■目標2	2025年7月までに、所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定、実施する。
■目標3	2030年3月までに、年次有給休暇の取得率を65%以上とする。
	2035年3月までに、年次有給休暇の取得率を70%以上とする。

公表項目	年度	目標	実績
平均有給休暇取得率	令和6年度	60%	62.2%

女性活躍推進法に基づき、
当社の一般事業主行動計画を次の通り策定しました。

■行動計画に基づく情報公開
■策定日	令和7年4月1日
■計画期間	令和7年4月1日～令和18年3月31日
■目標	年間平均有給休暇取得率を70%以上にする

公表項目	年度	目標	実績
平均有給休暇取得率	令和6年度	60%	62.2%