年間イベント
藤井合金製作所では、年間を通じて様々な行事を開催しています。
経営方針発表会 8月
当社の年度は８月スタート。 毎年８月１日には、経営方針発表会を開催し、当期の売上目標、重点実施項目、スローガン等を全社員に伝達します。 その後、９月に各部の活動計画を発表し、具体的な事業活動がスタートします。 今の言葉でいうと「ONE TEAM FUJII」ですね。
各種表彰式 私の提案、永年勤続表彰、優良運転者表彰等
さまざまな表彰式を開催しています。写真は、「私の提案」での最優秀賞の表彰です。 私の提案とは、全社員を対象に前期に取り組んだ業務改善結果の内、多大な貢献（コストダウン、品質向上等）をしたものを、年１回表彰しています。 新人もベテランも関係なく、担当している業務の改善提案を行うことにより、全社一丸となって業務改革に取り組んでいます。
献血
1979年から、社会貢献活動の一環として献血への協力をスタート。 毎年8月に日本赤十字社の献血バスが会社（京都本社のみ）まで来てくれています。 今年は、対象者の3割強にあたる40名が参加。 30年連続の時には、日本赤十字社から表彰状も頂きました。
ベトナム実習生受入式
2005年から、毎年4～5名のベトナム実習生を受け入れています。卒業生は、のべ45名を超えました！ 3年間の技能実習期間ですが、卒業される頃には日本語検定２級を取得する実習生もいます。実習生を指導することで、当社の若手も一つ一つの手順を確認 したり、その意味を再確認することもあり、大変、有意義です。ダイバーシティの先駆けと自負しており、日本とベトナムの架け橋になれば良いと思っています。
消防訓練
毎年10月に京都市南消防署の南自衛消防隊訓練大会に参加しています。 年1回ですが、京都市消防活動総合センターに出向いて本格的な消防訓練をしています。他社の自衛消防隊にまじって消防訓練することで、大いに刺激になります。 万一の際には、初期消火が決め手になるので、被害拡大に繋がらないよう消火手順等を確認したり、複数のメンバーが参加することで、組織全体の消防意識を高めています。
各種レクリエーション
フットサルやソフトボール大会など、不定期に開催しています。 健康増進の意味だけでなく、オフの時間を共有することで、 仕事のチームワークにも役立っています。
